专业音响设备制造公司员工福利管理（范文）.docx

专业音响设备制造公司员工福利管理目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析11第三章 绩效评价周期的确定12一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定12二、 绩效评价周期及其类型14第四章 绩效计划概述16一、 制订绩效计划的程序16二、 绩效计划的作用20第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息的来源23二、 绩效信息收集的流程与方法25第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的技巧28二、 绩效沟通的原则30第七章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的选择依据32二、 绩效评价主体的培训33第八章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 量表法39第九章 薪酬的内涵及其功能48一、 报酬与薪酬的关系