师德薄弱环节整改状况报告-训练工作总结师德薄弱环节整改状况报告-训练工作总结 我校仔细实行训练部关于进一步加强中学校老师职业道德建设的若干看法和教体局关于督促整改师德师风管理薄弱环节的通知，主动开展薄弱环节整顿工作，现将我校师德师风薄弱环节自查整改状况报告如下： 一、领导重视，狠抓思想训练不放松。 长期以来，我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入学校年度工作，先后多次召开师德师风专题会议，讨论落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长衡小强同志任组长，学校中层领导为成员的师德师风领导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施看法。利用行政会、班主任会、老师会组织学习关于师德师风工作整改的文件，要求老师在平常的管理及教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，提高了我校教职工的思想觉悟。 二、联防联控，建立师德监督机制。 师德师风是规范老师行为的典范，加强师德师风监督是提高老师自身形象和为人师表的重要保障，我校聘请镇干部、社区书记、派出所民警、退休老师、同学家
