光电子器件制造公司绩效管理方案目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效管理的职责划分3二、 绩效考评误差的含义和类型6第二章 绩效考评方法13一、 综合型绩效考评方法13二、 行为导向型主观考评方法14第三章18一、 优势分析(S)18二、 劣势分析(W)20三、 机会分析(O)20四、 威胁分析(T)21第四章 项目背景分析29第五章31一、 优势分析(S)31二、 劣势分析(W)33三、 机会分析(O)33四、 威胁分析(T)34第六章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第七章47一、 公司发展规划47二、 保障措施51第八章54一、 项目进度安排54二、 项目实施保障措施55第一章 绩效考评系统一、 绩效管理的职责划分在绩效管理实际运行过程中所涉及的各个相关主体所承担的职责是各不相同的。(一)各级管理人员的职责各级管理人员在绩效管理过程中具有非常重要的作用,而由于绩效管理是逐级实
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