代餐零食项目绩效管理手册（模板）.docx

代餐零食项目绩效管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的作用9第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的含义14二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 关键绩效指标19一、 KPI考核法的操作流程19二、 确定关键绩效指标的原则20第五章 目标管理23一、 目标管理的特征23二、 目标管理的含义24第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标体系的设计原则27二、 绩效评价指标的选择依据和方法29第七章 绩效计划概述31一、 制订绩效计划的程序31二、 绩效计划的内容35第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导过程中应注意的问题37二、 绩效辅导及其意义39第九章 绩效沟通41一、 绩效沟通的方式41二、 绩效沟通的原则44第十章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的形式47二、 绩效反馈的原则50