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兽用药品制造公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 兴趣测试12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 精益生产与5S管理20第五章 绩效考评方法24一、 结果导向型考评方法24二、 目的和要求29第六章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第七章 专项薪酬管理制度的起草34一、 奖金制度的制定34二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38第八章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗