兽用药品制造公司人力资源规划（范文）.docx

兽用药品制造公司人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 项目背景分析6第三章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制19一、 企业组织结构与组织机构的关系19第五章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第六章24一、 股东权利及义务24二、 董事27三、 高级管理人员31四、 监事34第七章37一、 公司发展规划37二、 保障措施38第一章 劳动定额水平一、 劳动定额水平的概念和种类劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。（一）按定额的综合程度分类在生产过程中，由于劳动定额形式的多样化，劳动定额水平按定额的综合程度可分为三类。1、工序定额水平。指各个工序之间劳动定额的高低松紧程度。工