化学药品制造公司人力资源管理手册范文.docx

化学药品制造公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效管理的职责划分27第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 绩效考评方法的比较31第一章 项目背景分析展望“十三五”，国际环境复杂多变，全球经济深度调整，竞争与合作相互交织，我国经济发展进入新常态，深化改革和扩大开放步入新阶