化学药品制剂制造公司人力资源培训方案模板.docx

化学药品制剂制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划13第三章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第四章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第六章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第七章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38第八章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系设计的基本要求44二、 技能与能力薪酬体系设计47第九章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价所需信息来源51第十章 岗位