医药制造业公司人员招聘与配置（参考） (8).docx

医药制造业公司人员招聘与配置xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试环境的布置6二、 面试的方法6第三章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 兴趣测试10第四章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）16第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第六章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第七章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第一章 项目背景分析依托国家实施的“一带一路”、京津冀、长江经济带等重大发展战略，充分发挥能源矿产、装备制造、地质勘探、历史文化等优势，用发展新空间培育发展新动力，用发展新动力开拓发展新空间，变资源优势为发展优势和竞争优势。（一）拓展区域发展空间立足山西区位特点，积极推动东融西进南联