化学药品原料药制造公司人力资源管理（范文）.docx

化学药品原料药制造公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品实耗工时统计的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17第六章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的含义和作用32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 目的和要求51第十一章 专项薪酬管理制度的起