医药制造业公司人员招聘与配置（参考） (1).docx

医药制造业公司人员招聘与配置xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试的基本程序6第三章 招募方式的选择8一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8二、 参加招聘会的主要程序9第四章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第五章19一、 股东权利及义务19二、 董事23三、 高级管理人员28四、 监事31第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 公司发展规划42二、 保障措施46第一章 项目背景分析（一）推进工业发展提质增效以“中国制造2025”为指引，全面实施工业企业倍增计划、