医药制造业公司人员招聘与配置（参考） (13).docx

医药制造业公司人员招聘与配置xx投资管理公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 外部招募的主要方法14第三章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的目标21第四章 项目简介24一、 项目单位24二、 项目建设地点24三、 建设规模24四、 项目建设进度24五、 建设投资估算24六、 项目主要技术经济指标25第五章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）29第六章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第七章37一、 公司发展规划37二、 保障措施43第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研