广播电视专用配件制造公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 减小
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