通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源管理方案（模板）.docx

通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源管理方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 笔试的适用范围6二、 利用笔试甄选应聘人员的方法6第三章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 情境模拟测试8第四章 绩效考评指标与设计11一、 绩效目标设置的原则11二、 基于不同维度的绩效考评指标设计13第五章 绩效考评系统18一、 绩效考评误差的含义和类型18二、 绩效考评主体的特点24第六章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的作用26二、 薪酬市场调查的程序28第七章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗位评价所需信息来源32第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx投资管理公司2、法定代表人：崔xx3、注册资本：82