锂离子电池制造公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 人力资源的空间配置6一、 劳动环境优化的内容和方法6二、 改进过细劳动分工的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 培训需求循环评估模型12第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 职业生涯规划的内涵与特征14第六章 绩效考评方法16一、 绩效考评方法的分类16二、 制订绩效改善计划的程序18第七章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第八章 岗位评价数据的处理24一、 收集岗位评价有关信息的工作程序24第九章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的作用26二、 市场薪酬调查的种类28第十章 岗位评价数据的处理30一、 收集岗位
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