敏感元件及传感器制造公司人力资源体系建设方案参考.docx

敏感元件及传感器制造公司人力资源体系建设方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析5第三章 企业员工培训需求分析的方法6一、 培训需求循环评估模型6二、 培训需求的调查与确认7第四章 基于培训需求分析的项目设计9一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计9第五章 绩效考评指标与设计17一、 绩效指标体系的设计要求17二、 绩效考评标准及设计原则18第六章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25第七章 专项薪酬管理制度的起草27一、 起草单项薪酬制度文本的程序27二、 薪酬管理制度的类别28第八章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 岗位评价结果误差的调整41第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法