雷达及配套设备制造公司员工培训方案.docx

雷达及配套设备制造公司员工培训方案xx集团有限公司目录第一章 企业员工培训需求分析的方法4一、 其他几种模型4第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）9第三章 项目背景分析14第四章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第五章17一、 公司发展规划17二、 保障措施21第六章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）28第七章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 其他几种模型除上述四种培训需求模型外，还有任务一绩效分析模型、培训需求差距分析模型以及胜任力特征分析模型等。第二章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合