音响设备制造公司人力资源管理手册（范文）.docx

音响设备制造公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的基本程序16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 专项薪酬管理制度的起草22一、 薪酬管理制度22二、 起草单项薪酬制度文本的程序24第七章 员工福利管理分析26一、 员工福利的概念26二、 员工福利预算的编制程序26第八章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28二、 岗位评价的特点30三、 岗位评价的基本功能31第九章 工伤管理33一、 工伤保险责任33二、 劳动能力鉴定33第一章 项目背景分析以苏南国家自主创新示范区建设为龙头，深入推进创