可穿戴智能设备制造公司人力资源体系建设方案范文.docx

可穿戴智能设备制造公司人力资源体系建设方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招募环节的评估16第六章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第八章 员工培训的组织与实施38一、 培训课程的实施与管理38二、 企业员工外部培训的实施41第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43第十章 绩效考