可穿戴智能设备制造公司人力资源制度参考.docx

可穿戴智能设备制造公司人力资源制度目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的方法7二、 面试的内容9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 员工职业生涯规划信息的采集18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 绩效考评系统22一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义22二、 减小绩效考评误差的方法24第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价结果误差的调整33二、 收集岗位评价有关信息的工作程序35第十章 薪酬体