可穿戴智能设备制造公司人力资源管理手册范文.docx

可穿戴智能设备制造公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业与职业生涯的基本概念17第八章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第九章 绩效考评指标与设计20一、 绩效指标体系的设计要求20第十章 绩效考评系统22一、 绩效考评误差的含义和类型22二、 绩效考评主体的分类和比较28第十一章 职业安全卫生保护管理37一、 职业安全卫生防护设施、器具和个体