可穿戴智能设备制造公司人力资源计划（范文）.docx

可穿戴智能设备制造公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构的调查15二、 组织结构设计后的实施原则19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训前对培训师的基本要求26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的基本原则32第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44二、 岗位评价结果误差的