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智能车载设备制造公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业员工培训需求分析的方法9一、 培训需求的调查与确认9二、 其他几种模型10第四章 企业员工培训的有效性分析11一、 培训效果评估方案的设计11第五章 绩效考评指标与设计14一、 绩效考评指标的类型14二、 绩效指标体系的设计要求17第六章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20第七章 员工福利管理分析21一、 员工福利预算的编制程序21二、 员工福利管理21第八章 专项薪酬管理制度的起草23一、 薪酬管理制度23二、 起草单项薪酬制度文本的程序25第九章 集体合同管理分析27一、 签订集体合同的程序27二、 集体合同概述29第十章 岗位评价数据的处理35一、 收集岗位评价有关信息的工作程序35