电声器件及零件制造公司人力资源分析报告.docx

电声器件及零件制造公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 员工福利管理分析40一、 福利管理的基本程序40二、 员工福利的概念43第十一章 专项薪酬管理制