电声器件及零件制造公司人力资源培训方案.docx

电声器件及零件制造公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15二、 企业劳动定员管理的作用17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 成本效益评估19第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训项目的开发与管理38第九章 绩效考评方法46