电子专用材料制造公司人力资源体系建设方案xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第五章 职业生涯发展规划准备工作11一、 个入职业生涯规划的含义11第六章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训项目的开发与管理13第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 绩效指标体系的设计要求24第八章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27第九章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬管理的基本概念29二、 岗位薪酬体系设计40第十章 员工福利管理分析46一、 员工福利预算的编制程序46二、 员工福利的概念46第十一章 工伤管理48一、 工伤事
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