电子专用材料制造公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额管理的内容13第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 减小绩效考评误差的方法33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36
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