电子专用材料制造公司人力资源计划（参考）.docx

电子专用材料制造公司人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第六章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 起草与修订培训制度的要求36第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 企业员工绩效申诉的处理42第十章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 行为导向型主观考评方法50第十一章 岗位评价的基本步