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敏感元件及传感器制造公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的技巧14第五章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的应用策略19二、 结果导向型考评方法19第六章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第七章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32二、 进行岗位评价的基本原则33第八章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系36二、 薪酬体系设计的基本要求40第九章 集体合同管理分析45一、 集体合同的形式和期限45第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47第一章 公司概况一、 公司基