医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司人力资源管理参考.docx

医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的方法15第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 结果导向型考评方法4