医疗实验室及医用消毒设备和器具制造公司人员招聘与配置范文.docx

医疗实验室及医用消毒设备和器具制造公司人员招聘与配置xx（集团）有限公司目录第一章 招募方式的选择4一、 实施内部招募与外部招募的原则4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 甄选环节的评估18第五章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事30三、 高级管理人员33四、 监事36第七章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第一章 招募方式的选择一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才