医疗仪器设备及器械制造公司人力资源管理方案.docx

医疗仪器设备及器械制造公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 招募方式的选择6一、 实施内部招募与外部招募的原则6二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 人格测试9第四章 职业生涯发展规划准备工作11一、 个入职业生涯规划的含义11二、 组织职业生涯管理的含义和作用12第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果评估的一般程序13二、 培训有效性评估的技术14第六章 绩效考评系统18一、 绩效考评周期及其影响因素18二、 绩效考评主体的分类和比较21第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 制订绩效改善计划的程序32第八章 劳动争议的协商与调解分析34一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解34二、 劳动争议处理的原则38第九章 集体合同管理分析40一、 集体合同概述40二、 集体合同的形式和期