专用仪器制造公司人力资源管理手册模板.docx

专用仪器制造公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第七章 岗位评价的基本步骤22一、 岗位评价的主要步骤22第八章 岗位评价数据的处理24一、 收集岗位评价有关信息的工作程序24第九章 职业安全卫生保护管理26一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账26二、 编制职业安全卫生预算26第十章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的主要步骤29第一章 公司概况一、 公司基本信息1、