钛铝合金公司人力资源规划与薪酬管理xx有限公司目录第一章 人力资源规划4一、 人力资源规划的制定程序4二、 人力资源需求与供给预测6第二章14一、 优势分析(S)14二、 劣势分析(W)16三、 机会分析(O)16四、 威胁分析(T)17第三章 绩效考核23一、 绩效的含义与特点23二、 绩效考核的内容和标准24第四章 项目基本情况26一、 项目概况26二、 结论分析26第五章29一、 公司发展规划29二、 保障措施35第六章37一、 优势分析(S)37二、 劣势分析(W)39三、 机会分析(O)39四、 威胁分析(T)40第七章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第八章48一、 项目风险分析48二、 项目风险对策50第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的制定程序企业人力资源规划的制定,一般包括
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