钛铝合金公司薪酬制度.docx

钛铝合金公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第三章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡的提出17第四章 目标管理20一、 目标管理的特征20二、 目标管理的优势与不足21第五章 绩效辅导27一、 绩效辅导及其意义27二、 绩效辅导的内容28第六章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 沟通的含义及过程32第七章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 绩效评价方法的分类与选择36第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的原则42二、 绩效评价的目标45第九章 绩效诊断与改进47一、 绩效评价结果的具体应用47二、 绩效诊断的过程50