中成药公司人力资源规划模板.docx

中成药公司人力资源规划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析15第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17第四章 人力资源费用预算的审核21一、 审核人力资源费用预算的基本要求21二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。22第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施32第七章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）38第八章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满