中成药公司人力资源培训方案（范文）.docx

中成药公司人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试的目标6二、 面试提问的技巧8第三章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13第四章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业各项培训制度的起草16第五章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第六章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43第七章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评主体的确定51第八章 员工福利管理分析53一、 员工福利管理53二、 员工福利预算的编制程序54第九章 薪酬体系设计的前期准备55一、 岗位薪酬体系设计55二、 薪酬体系设计的基本要求59第一章 项目背