中成药公司薪酬制度（模板）.docx

中成药公司薪酬制度xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述10一、 兼顾公司业绩与个人发展10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩11第四章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的分类及性质15第五章 绩效目标的确定22一、 绩效目标的来源22二、 绩效目标的组成23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的设计原则26二、 绩效评价指标体系的设计步骤28第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 绩效沟通的方式32第八章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集的目的与意义37二、 绩效信息收集应注意的事项37第九章 薪酬制度设计概述39一、 薪酬制度的含义及其设计目标39二、 薪酬制度体系设计的流程41第十章