马氏体耐热钢公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

马氏体耐热钢公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 招募方式的选择6一、 外部招募的主要方法6二、 实施内部招募与外部招募的原则12第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第四章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21第六章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的分类33第八章 员工福利管理分析36一、 员工福利的类别和内容36二、 员工福利的概念49第九章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价所需信息来源51第十章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的特点52二、 岗位评价的基本功能53