中成药项目人力资源培训方案（模板）.docx

中成药项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的适用范围7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员招聘数量与质量评估8二、 成本效益评估8第五章 企业员工培训需求分析的方法9一、 培训需求分析的含义9二、 其他几种模型9第六章 员工职业生涯规划信息采集10一、 职业生涯规划的内涵与特征10二、 员工职业生涯规划信息的采集11第七章 绩效考评系统14一、 减小绩效考评误差的方法14二、 绩效考评主体的特点16第八章 绩效考评指标与设计18一、 绩效指标体系的设计要求18第九章 员工福利管理分析20一、 员工福利预算的编制程序20二、 员工福利的概念20第十章 薪酬体系设计的前期准备22一、 薪酬管理的基本概念22第十一章 劳动争议的协商与调解分析34一、 劳动争议处理的程序34第十二章 工伤管理35一