马氏体耐热钢公司人力资源管理手册.docx

马氏体耐热钢公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 制订绩效改善计划的程序27第十章 专项薪酬管理制度的起草29一、 起草单项薪酬制度文本的程序29二、