输电线路杆公司薪酬管理基础分析.docx

输电线路杆公司薪酬管理基础分析xx有限公司目录第一章 薪酬管理概述4一、 注重本土化与人性化的薪酬制度4二、 薪酬管理的概念及作用4第二章 项目背景分析10第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）16第四章 职位评价24一、 职位评价的发展趋势24二、 职位评价的方法27第五章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章41一、 公司发展规划41二、 保障措施45第八章48一、 优势分析（S）48二、 劣势分析（W）50三、 机会分析（O）50四、 威胁分析（T）52第一章 薪酬管理概述一、 注重本土化与人性化的薪酬制度如果说以上是先进管理的理论在其薪酬体系中的灵活应用，让人感受到一种来自理性基础