输电线路杆公司薪酬管理方案参考.docx

输电线路杆公司薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的含义10二、 标杆管理的实施11第四章 目标管理15一、 目标管理的过程15二、 目标管理的特征16第五章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期及其类型19二、 影响绩效评价周期的因素20第六章 绩效计划概述23一、 绩效计划的含义及特征23二、 制订绩效计划的程序26第七章 薪酬理论31一、 工资分配理论31二、 薪酬运用理论37第八章 职位评价41一、 职位评价过程中应注意的问题41二、 职位评价的发展趋势42第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别46二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求50