输电线路杆公司薪酬管理手册.docx

输电线路杆公司薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划11第三章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的过程17第四章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题19二、 平衡计分卡系统及其战略地图22第五章 绩效评价的内容28一、 工作态度评价28二、 工作业绩评价29第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的目标33第七章 薪酬管理概述35一、 薪酬管理的原则35二、 注重本土化与人性化的薪酬制度38第八章 薪酬理论40一、 工资分配理论40二、 薪酬运用理论46第九章 宽带薪酬50一、 宽带薪酬结构的设计50二、 宽