马氏体耐热钢公司员工培训方案（参考）.docx

马氏体耐热钢公司员工培训方案目录第一章 员工培训的组织与实施3一、 实现培训资源的充分利用3二、 培训前对培训师的基本要求4第二章 企业员工培训的有效性分析6一、 培训效果评估方案的设计6二、 培训有效性评估的内容8第三章 项目背景分析12第四章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第五章26一、 股东权利及义务26二、 董事28三、 高级管理人员32四、 监事34第六章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）39第七章47一、 公司发展规划47二、 保障措施48第八章51一、 项目风险分析51二、 项目风险对策53第一章 员工培训的组织与实施一、 实现培训资源的充分利用人们身边有很多潜在的培训资源，看起来它们与课程设计并没有什么关系，所以往往被忽视。这是程序化的设计方法所