汽车芯片公司人力资源制度(范文).docx

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汽车芯片公司人力资源制度xxx(集团)有限公司目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源的空间配置7一、 企业人员配置的基本方法7二、 工作轮班制度的概念和种类8三、 两班制10四、 三班制10五、 多班制12第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招募环节的评估16第四章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训有效性评估的方法21第五章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23第六章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 行为导向型主观考评方法29第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计

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