输电线路杆项目薪酬战略分析范文.docx

输电线路杆项目薪酬战略分析目录第一章 项目背景分析3第二章 薪酬战略的演进与发展8一、 全面薪酬战略8二、 全面报酬战略17第三章 战略性薪酬管理29一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别29二、 战略性薪酬管理的原则及内容33第四章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第五章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第六章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第七章50一、 股东权利及义务50二、 董事54三、 高级管理人员59四、 监事61第一章 项目背景分析在输电线路建设过程中，输电线路杆塔的主要作用是支撑架空导线和地线的基础装置，输电线路杆塔的制造材料主要有钢材料和混凝土材料。输电线路杆塔的应用，主要目的是降低恶劣天气环境和地面人为活动对输电线路的影响，通过使输电线路与地面保持一定的高度，从而能够保证输电线路运行稳定性和安全性，保证电力