输电线路杆项目薪酬管理（参考）.docx

输电线路杆项目薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 一般理论基础22第四章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计步骤25二、 绩效评价指标体系的设计原则26第五章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 绩效计划的含义及特征30第六章 绩效辅导34一、 绩效辅导的方式34二、 绩效辅导的流程35第七章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集的目的与意义39二、 绩效信息收集的流程与方法39第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的原则42二、 绩效评价的目标45第九章 绩效评价的内容47一、 工作态度评价47二、 工