输电线路杆项目薪酬管理分析参考.docx

输电线路杆项目薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 标杆管理7一、 标杆管理的含义7二、 标杆管理的分类8第三章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的方法12二、 关键绩效指标的含义13第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期及其类型16二、 影响绩效评价周期的因素17第五章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标应注意的问题20二、 目标的制定21第六章 绩效诊断与改进24一、 绩效改进24二、 绩效评价结果的具体应用25第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的目的与意义29二、 绩效反馈面谈的内容及策略30第八章 薪酬战略的演进与发展33一、 传统的薪酬战略33二、 全面报酬战略37第九章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略的制定49二、 薪酬战略的含义51