充氮饮料项目绩效管理模板.docx

充氮饮料项目绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的目的7二、 绩效管理系统的特征及评价标准9第三章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理的重要作用18第四章 绩效计划概述22一、 绩效计划的内容22二、 绩效计划的作用23第五章 绩效目标的确定26一、 目标的制定26二、 绩效目标的组成27第六章 绩效沟通29一、 沟通的含义及过程29二、 绩效沟通的意义30第七章 绩效辅导34一、 绩效辅导过程中应注意的问题34二、 绩效辅导的方式36第八章 绩效评价的方法38一、 量表法38二、 绩效评价方法的分类与选择45第九章 绩效评价主体的选择51一、 绩效评价主体的培训51二、 绩效评价主体的选择依据53第十章 绩效诊断与改进56一、 绩效诊断的过程56二、 绩效改进58第十一章 绩效反馈概述60一、 绩效反馈的内容60二、 绩效反馈及